一是加强组织领导。将发展装配式建筑工作纳入重要议事日程，成立相应领导机构，明确责任分工，落实工作措施，指导辖区内装配式建筑发展工作。
二是强化目标责任。认真研究，制定切实可行的实施方案，明确具体目标、实施步骤和保障措施，把装配式建筑发展工作纳入年度节能目标责任评价考核，确保各项工作落到实处。
三是加强人才队伍建设。加快培育装配式建筑专业技术人才，着力提升行业从业人员素质。完善建筑行业专业技术人员继续教育，开展专业技术技能训练、岗位操作培训等，增加装配式建筑相关内容，培养装配式建筑设计、生产和施工专业技术人才。
研究适合装配式建筑发展的用工制度，合理配置装配式建筑技术工种，形成规模化、专业化的装配式建筑产业工人队伍。加大职业技能培训资金投入，多渠道建立培训基地，加强岗位技能提升培训，促进建筑业农民工向技术工人转型。
四是加强宣传引导。建立政府、媒体、企业与公众相结合的推广机制，让公众全面了解装配式建筑对提升建筑品质、宜居水平、环境质量的作用，提高装配式建筑在社会中的认知度、认同度。通过产品展示、现场观摩等方式，向社会推介诚信企业、先进技术、放心产品。
